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工人日报：频繁跳槽有多少恶意，当审慎判定

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“个人频繁辞职和就

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业 ， 信用将成问题 。 ”据4月7日《南方都市报》报道 ， 近日 ， 浙江省人社厅副厅长的上述发言 ， 引起了外界广泛讨论 。 浙江省人社厅回应 ， 正常的跳槽肯定不会影响信用 ， 针对的是恶意频繁的跳槽行为 ， 相关细则尚在研究中 。

就像结婚和离婚是婚姻自由的两面 ， 求职和辞职跳槽也是就业自由的两面 。 实际上 ， 就业自由并非绝对自由 ， 它有着法律和契约规则的约束 。

比如 ， 一些企业、学校、医院等用人单位为了保持劳动者队伍稳定、人才稳定 ， 在与劳动者签订劳动合同时约定最低服


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