互联网行业变相鼓励加班 律师:强制“996”属违法行为( 六 )
加班须付加班费
京衡律师上海事务所余超律师对北青报采访人员表示 , 根据法律 , 劳动者每天工作时间不超过8小时 , 平均每周工作时间不超过44小时;延长工作时间需要与劳动者协商 , 最多每天不能超过3小时 , 每月不得超过36小时 。 并且加班必须要支付加班费 , 平日加班为工资的150% , 休息日加班为工资的200% 。 若公司随意延长劳动者工作时间 , 安排周末加班 , 以及不支付劳动者加班报酬 , 那么就违反了《劳动法》的相关规定 。
员工主动加班无需支付加班费
张耀律师还表示 , 若是单位安排员工延长工作时间的 , 属于法律意义上的加班 , 单位应当根据法律规定支付加班费或予以调休;但若员工出于自愿加班的 , 不属于法律意义的加班 , 单位也无需支付加班费 。
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