996一族 | 北京西二旗中年程序猿:要么拼,要么滚( 六 )

996工作制意味着每周的工作时间达到了72小时 , 远超过了劳动法的上限 。 而且按照《劳动法》关于加班费的规定 , 996工作制下应该拿到当前工资的2倍以上 。 但现实是 , 根本不可能 。

王翔表示 , 除了法定假日(周六日不算)加班会有加班费 , 每日的“超长待机”和周末加班从来就没有过加班费 , 因为是我“自愿”的 。 计算加班费前提是“公司安排的加班” , 这也是法律意义上的加班 , 而员工自愿加班不属于法律意义上加班 , 因此也不会得到法律的支持和保护 。

“没有一家公司会‘傻’到硬性规定加班 , 都是让员工‘自愿’加班 。 ”许浩说 。 据采访人员了解 , 加班时长在很多公司都是考核和升迁的重要指标 。 领导也一般都是口头鼓励或者暗示加班的必要性和重要性 。


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