刘强东:!!!!!!!!!!( 九 )

她花费时间加班 , 但是她清楚的认识到她的职位只是一个螺丝钉 , 在老板眼里没有不可替代性 。 如果辞职 , 很快就会有新人顶上她的位置 , 而她能不能找到新工作还是个问题 。

老板最喜欢说的就是就是现在的年轻人不能吃苦 。 但是她是在想不通怎么样才算吃苦呢 。 明明学的工商管理 , 却要做端茶送水的工作 , 才算能吃苦吗?

这样想着 , 她接到老板的微信 。

很多员工无法喝下老板们的励志鸡汤 , 也是因为他们早就看出其中的问题 。

对于这些老板们来说:

手机只要开着就叫做24小时待命 。

早上起床想想今天做什么就全部算进工时 。

晚上参加个聚餐就是发展客户谈生意 。

出去旅游也可以算作考察出差 。

底层员工的生活其实和老板眼中的现实相差很远 。

根据网友爆料 , 2014年 , 一位在阿里巴巴工作6年的员工 , 因为害怕落下绩效考核 , 宫外孕没有去检查 , 后来孕期检查交接工作不久后出血不幸身亡 。 家属表示主要死因是超负荷工作引发的过劳死 。 而很多阿里巴巴的员工也面临着身体透支的危险 。

即便如此 , 很多公司包括阿里巴巴在内仍然推行996甚至更为严苛的工作制度 。


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