零售行业人力优化兼职猫承包制模式揭示多场景应用( 四 )

2025-12-29

在兼职猫的零售服务模式中，根据企业用工的时长、薪资配比、门店人流峰值等多个维度，定制不同的服务方案，优化人力内部结构，打造全职兼职配比模式，来分别匹配零售门店的不同需求。在2018年下半年，兼职猫创新推出兼职承包制，为企业提供一站式的用工服务，从人员招聘、薪资发放、人员培训、引流推广、用工管理等各个角度切入，为企业提供降本提效的人力资源服务。

应用兼职猫场景化的定制灵活用工模式，零售企业可以释放管理人手，如知名新零售品牌名创优品，通过与兼职猫合作，由兼职猫进行承包制的人员比例优化，负责名创优品灵活就业人员的招聘，降低其全职员工比例，同时减轻薪酬发放处理的压力。名创优品的承包制整体由兼职猫打包一条龙负责，从成本关键问题着手，减轻企业人力支出压力，提高人力效能，在市场中大大提高了名创的生存竞争力，名创也将新模式广泛应用于海内外各大门店中。目前，兼职猫已与多家零售商超、服饰品牌进行长期合作，诸如UR服饰、ZARA、永辉超市、卜蜂莲花、Adidas等企业都在使用兼职猫定制化灵活用工服务，为自身产业赋能，提速效率。

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