外卖与工厂“抢工”?劳动力市场迎“变局”(11)

即使是大企业 , 机器换人也是不得已为之 。 “现在很多大企业在推行工业机器人项目 , 是招工用人成本高企、企业为长远发展被迫之举 。 ”一位不愿具名的富士康培训中心负责人告诉采访人员 , 机器换人不仅投入成本高 , 且不是一时之功 。

近年来 , “退二进三”、“腾笼换鸟”常见于一些地方产业规划文件中 , 多个省市第三产业占比已经超过第二产业占比 。 数据显示 , 我国第二产业就业人口占比从2012年的30.3%下降到2017年的28% , 第三产业就业人口占比则从2012年36%上升到2017年的45% 。

“但我们真的不需要制造业了吗?”陈开恩等企业家反问 , 目前很多商品生产国外还替代不了 , 一旦东南亚等地劳动者能力提升、产业链培育起来 , 会对中国的产业发展带来取而代之的挑战 。 在产业转型升级、新旧动能转化没有完成前 , 贸然抛弃或转移制造业 , 会对我国造成产业空心化等不可逆影响 。


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