外卖与工厂“抢工”？劳动力市场迎“变局”(12)
服务业凭什么吸引年轻人？
生活性服务业的平均薪酬普遍高于一般制造业 ， 工作时间有一定的自由度 ， 在一二线城市尤为明显
在慨叹、抱怨快递、外卖、网约车等生活性服务业从制造业“抢人”时 ， 制造业企业尤其劳动密集型企业主们也在反思 ， 为何工厂留不住工人？
“工作时间自选 ， 13000元轻松赚 ， 上手简单按次结算 ， 奖金提成保险一样不少！来美团当外卖小哥 ， 钱高单多保障好 ， 超越白领就是你！”在百度输入美团外卖 ， 置顶显眼处则是这样一条骑手招聘广告 。
“上班时间灵活、收入有保障、时间自由是选择做美团骑手的最重要原因 。 ”美团外卖发布的2018外卖骑手就业报告显示 ， 77%的骑手来自农村 ， 80后、90后居多 ， 15%的骑手拥有大学文凭 。
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