临床医生考核不能唯科研唯论文( 四 ) 新華社發【把

　　笔者认为，不应该将SCI论文作为临床医生考核的硬性指标或唯一标准。不同的医疗卫生机构和医学研究机构，对SCI文章的考核要求也应该区别对待。建议对在医疗卫生机构工作的医生按照其自身意愿进行分类，即以临床为主或以科研为主。对以临床工作为主的医生，不再将论文、课题等科研能力作为晋陞评审的硬性指标标准，比如只有多少SCI文章才能够有资格报名，而是将SCI作为一项参考指标。重点评审其临床工作能力和业绩，且对不同级别卫生机构人员提出不同要求。

　　同时，基於当前医疗大数据平台，建立和完善针对临床能力的电子化考核评估系统。这一评估系统可以纳入临床医生接诊的所有患者的相关资讯，对患病情况、诊疗经过、诊疗结果等指标做进一步深入分析，判断临床医生对患者的诊疗是否合乎规范，并对其诊疗水平进行评分。

　　还要设立临床专家考核委员会，负责临床医生的临床综合能力和职业道德考评。业务考评主要包括：工作任务完成情况、业务水平和学习培训情况；职业道德评定主要包括医德医风情况。以个人述职、业务水平测试、日常工作和年度考核及职业道德评议等方式进行评定。在这一环节的考核中，需要尤其重视专科医生的专业能力，如开展的手术类型、手术量和安全性、治疗手段创新等指标；对於从事全科医疗工作的医生，应重点评价其掌握全科医学基本理论知识、常见病和多发病的诊疗、预防保健和提供基本公共卫生服务的能力等。