培养“超级经理人” 提升高净值客户服务

本文原始标题为:培养“超级经理人” 提升高净值客户服务---来源是:

原标题:培养“超级经理人”提升高净值客户服务

培养“超级经理人” 提升高净值客户服务

----培养“超级经理人” 提升高净值客户服务//----江苏龙网 http://www.jiangsulong.com //

中信保诚人寿总经理助理兼北京分公司总经理陈忠德

培养“超级经理人” 提升高净值客户服务

----培养“超级经理人” 提升高净值客户服务//----江苏龙网 http://www.jiangsulong.com //

本文原始标题为:培养“超级经理人” 提升高净值客户服务---来源是:

本文原始标题为:培养“超级经理人” 提升高净值客户服务---来源是:

本文原始标题为:培养“超级经理人” 提升高净值客户服务---来源是:

发布会现场盛况

2019年 , 随着保险行业对外全面开放大门的进一步打开 , 国内保险公司也将迎来更加激烈的竞争 。 北京作为国内高净值人群密度最高的地区 , 也自然成为险企拼杀的蓝海 , 拓展求变成为了地区险企集中发力点 。 近日 , 中信保诚人寿北京分公司于行业内首次提出“超级经理人计划”概念 , 抢先瞄准精英人才群体 , 借助高津贴择优聘用方式 , 希望通过释放合资企业实力 , 以先进的经营理念、管理技术、营销手段培养业界人才 , 提升对高净值客户服务水平 。 这也是中信保诚人寿北京分公司继深化产品设计、企业管理、营销方式之后的再次发力 。 相关人士指出 , 在政策的东风下 , 此举或将推动专业保险从业者规模化 。


推荐阅读