无锡现“外籍劳务专家”广告( 三 ) 近日

法舟事务所律师蒋俊虹解释，从法律法规角度来说，目前国家保护国内低端劳动力市场，是不允许境外低端劳动力来国内打工的。因此，以“菲佣”的身份是无法获得就业签证的，内地之所以会有“菲佣”，一般是通过以教师或是以引进菲律宾籍培训师之名，提供家政服务；或是跟随雇主来获得旅游签证或商务签证，但签证过期，来华打工的“菲佣”就会沦为非法滞留的“黑户”。

雇佣所谓‘黑工’，是一种违法行为，无论是前来非法就业的外国人，还是雇主都会受到处罚。

蒋律师介绍，“根据中华人民共和国出入境管理法第八十条，非法聘用外国人的，处每非法聘用一人一万元，总额不超过十万元的罚款；有违法所得的，没收违法所得。外国人非法就业的，处五千元以上二万元以下罚款；情节严重的，处五日以上十五日以下拘留，并处罚款。介绍外国人非法就业的，无论是个人还是单位，也将被处以罚款，没收违法所得。”

除此之外，蒋律师强调，“菲佣”、中介和雇主三方在违法的前提下签订的雇佣合同是无效的，雇主的权益将无法受到法律保护。

在无锡已有雇主“人财两空”的案例。雇主通过微信联系中介，中介会用专业的方法进行介绍，也会给雇主价格以及相对详细的工人个人简介，雇主在接触这样的中介后觉得很信任，中介打保票可以解决签证问题，并且以办手续为由要求预付款项，但是雇主交钱之后就被拉黑了，处境十分尴尬。

蒋律师提醒市民，

在签订雇佣合同之前

一定要对工人的相关证件和和单位资质

进行核实，

以免将来损害自身权益。