丁香人才发布“2019 医疗行业人才发展报告合辑”( 五 )
丁香园丁香人才总负责人张同心表示 ， “随着人力资源对医院发展的关键作用日益彰显 ， 管理者除了具备专业知识、沟通组织协调能力、创新能力以外 。 还应掌握统计学、财务管理学、心理学、法律等相关知识 ， 既要掌握一定的数学分析、统计预测的技术方法 ， 又必须熟悉医疗卫生事业改革发展的宏观政策 。 ”
连续八年专注医疗行业调查报告 10,000 家医疗机构参与调查
秉承丁香园的核心愿景“让健康更多 ， 让疾病更少” ， 丁香人才团队用更多数据洞察 ， 聚焦医疗专业领域本身 。 从2012年起 ， 丁香人才与全球顶级智库麦肯锡公司展开合作 ， 推出雇主评选主题的行业调研 ， 率先将人力资源领域的雇主品牌理念引入国内医疗机构 。
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