餐饮业经营模式混杂 员工权益受侵害找谁讨说法？( 八 )
“和谐的劳资关系有利于餐饮行业的健康发展 。 ”法官提醒餐饮行业用人单位应规范用工 ， 餐饮行业劳动者在诚实劳动的前提下 ， 应不断增强自己的法律意识 ， 提高自身维权能力 ， “餐饮企业与劳动者应合力打造良好的劳资关系 ， 促进餐饮行业健康发展” 。
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