女职工劳动权益保护现状调查(13)

“如果真的50岁退休,我们的身体和工作能力都还跟得上,肯定不能在家里赋闲,但重新就业不太现实,很少有地方会招聘50岁的女性,就算有可能也与自己所要求的不对等 。 ”罗兰说 。 (应采访者要求,文中人名均为化名)(采访人员 韩丹东 实习生 晏亦茜)


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