原创<br> 义务教育阶段教师实行竞聘上岗,不合格就开除,( 七 )

本文原始标题为:原创<br> 义务教育阶段教师实行竞聘上岗 , 不合格就开除 , 家长却很担忧---来源是:

只有增加高一级职称教师指标 , 增加更多的高职称岗位 , 这样才能让更多的老师看到希望 , 提升工作积极性 , 让职称真正起到激励作用 。 在解决好供需矛盾的基础上 , 确保所有的能力的老师都有相应的职称和岗位 , 不要造成“僧多粥少靠打架”局面 。 同时加大对职称和岗位的考核力量 , 这时候让“能者上、庸者下” , 才能让人心悦诚服 。

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强化对教师的激励机制 , 增加教师工作的危机感 , 都是很有必要的 。 营造良好的教学氛围 , 让每个教师在履行好自己教学要求的同时 , 真正做到传帮带 , 带出一批高素质的青年教师 , 形成团结、互助、共进的和谐氛围 , 打造出一支团结一心的和谐团队 。 如此 , 才能真正激发每位教师教育教学的积极性 , 让立德树人目标落到实处 , 实现学校、教育的可持续发展 。

对于山西省这次实行竞聘上岗 , 你们怎么看?欢迎交流 。

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