餐厅服务对年轻人没吸引力?

  根据大连市人力资源市场发布的今年一季度人才供求情况分析 , 该市缺口最大的3个职业分别是营销经理、中餐服务员和保洁员 , 其中中餐服务员需要5620人 , 求职者仅为732人 , 缺口4888人 。 相比之下 , 供大於求数量最多的3个职业分别是司机、行政经理和软体技术人员 , 其中软体技术人员需求人数331人 , 求职者却高达4569人 。

  诚然 , 大连市人力资源市场的数据只反映一地情况 , 但作为旅游城市 , 大连市拥有众多类型的餐厅 , 对中餐服务员的需求量明显 , 且当地餐饮企业经营状况较好 。 根据商务部驻大连特派员办事处发布的数据 , 今年1月该市餐饮企业营业额同比上涨2.1% 。 在这样情况下尚且难招中餐服务员 , 其它城市的情况就更可见一斑了 。

  事实上 , 中餐服务员招工难 , 在许多城市都存在 , 特别是一二线城市 。 根据58英才招聘研究院於去年5月发布的报告 , 北京、广州的餐饮人员招聘规模和求职规模比超过5比1 , 也就是说 , 每五个空缺岗位只有不到一个求职人员来应聘 。 巨大的人力资源缺口 , 使得餐饮企业的薪资水平不断上升 , 报告显示 , 当时北京餐饮企业的平均薪资水平已经达到7656元 , 即便是中部城市武汉 , 平均薪资水平也达到5376元 。 餐饮业不断上升的平均薪资水平 , 也使得企业的人力成本攀升 。


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