利润缩水四分之一,最会赚钱的汽车之王丰田怎么也没钱了?( 三 )
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由于人并不是笨重的机械 , 再加上没有流水线的束缚 , 也就不会机械式的进行生产操作 , 反而形成了一个个生产小组 , 在生产小组当中并没有进行机械化的单一工种操作 , 反而让每个人都成为了多面手 , 生产汽车的时候工人们像人体的细胞一样进行生产操作 , 这样的操作虽然没有美国的流水线那样生产速度迅猛 , 但是当工人都熟练之后 , 在日本劳动力成本特别低下的时代其生产成本并不比美国高多少 。 再加上这种生产是灵活的 , 出现什么问题直接现场解决 , 结果反而让丰田能用比美国更低廉的成本确保产品质量 , 每一个后续流程的人都会自动帮前面的人做一遍检测 , 反而丰田的生产线上是没有产品质量检测这个环节的 , 因为丰田已经不需要产品质量检测了 。 就这样 , 丰田形成了一套堪称完美的生产方式 , 这就是大名鼎鼎的精益生产 , 因为每个人都成为了一个活的检验个体 , 让整个生产线可以灵活地进行调整 , 正式这种生产方式让丰田成为了世界上最赚钱的汽车公司 , 不仅产品质量优良 , 而且成本控制极好 , 利润水平极高 。
这就是丰田成功的关键 , 这就是世界闻名的精益生产方式 , 再加上日本强大的终身雇佣制 , 在丰田内部几乎所有企业员工都是一种师承关系 , 这种人性化的师承关系 , 师傅和徒弟既可以晚上去喝酒喝得酩酊大醉 , 也可以师傅把徒弟臭骂的狗血淋头 , 也不会有什么问题 , 因为双方是一种利益攸关的朋友关系 。
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