冷战思维回潮，给中国制造“人才机遇” | 长江评论( 三 ) 这是一个中国

长江日报资料图（采访人员周超摄）

全球化时代，最大的流动就是人才流动。无论是资本、科技、信息，这一切都是跟着人才跑。有这么一个说法：“美国的硅谷，如果拿掉中国人和印度人，那硅谷就不是硅谷了。 ”美国二战以后能够如此高速发展，正是因为广罗世界人才，奠定了国内科技与高等教育飞跃的基础。而在冷战时期，一系列技术封锁的背后，往往伴随着对科学家的歧视、驱离、迫害，走向历史倒退。 “冷战思维”的一个鲜明特征，正是敌视人的流动、交流。

今天的中国响亮喊出“人才是第一资源” 。这个“第一” ，是价值的第一，是力量的第一，是把人才真正视为综合国力的核心指标。一切创新要素，皆由人才驱动。走自主创新之路，突破核心技术，建设科技强国，需要源源不断的人才供给，既包括自主培养，也包括全球引进。面对“华为禁令” ，很多人说到“技术替代” ，从根本上说， “技术替代”就是用来自世界范围的优秀人才及研发能力来替代。