冷战思维回潮,给中国制造“人才机遇” | 长江评论( 四 )
人才竞争的背后 , 还得有一种精神竞争 。 立足国家 , 建国后中国工业和前沿科技的起飞 , 正是靠了大量归国人才的贡献 , 新中国“两弹一星”的突破 , 源于爱国科学家们立下的功勋 。 立足人自身 , 推动科研、学术长远发展的 , 是人身上“求知问道”的精神动力 。 人才不能等同于商品 , 人才成长不只是寄望于在“人力资本市场”上的个人投资、回报 , 正如我们的高等教育不能盯着眼前的“热门”“冷门”而设置专业 。 任正非呼吁国内学术界、科技界踏踏实实做学问 , 确实是一个“久经沙场”的企业家有感而发 。
华为是中国高科技企业的代表 , 当它到达技术创新的最前沿 , 它需要的是世界最优秀人才、卓越创新能力、最前沿技术 。 其他的企业 , 何尝不是如此 。 随着中国加大对教育、科研的投入 , 各行各业加大对人才的礼遇、尊重 , 我国科研水平进步 , 创新动力的提振 , 当然就会成为一种稳定的预期 。
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