BOSS直聘：芯片人才工作10年月薪2万仅为软件类一半 “做强‘中国

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“做强‘中国芯’ ，人才需先行。 ”近日， BOSS直聘对平台积累数据进行分析研究，整理出《2019年芯片人才数据洞察》。研究发现， 2019年芯片人才平均招聘月薪为10420元，十年工作经验人才平均招聘月薪为19550元，仅为同等工作年限的软件人才薪资的一半。

电子信息工程、自动化、电气工程及其自动化为最受芯片人才青睐的三个专业，数学、物理等基础学科未在芯片人才所学专业TOP10之列。近三年企业对芯片人才需求量不断加大，到2020年，芯片人才缺口将超30万。

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芯片人才平均薪资10420元十年经验薪资水平难翻番

数据显示， 2019年芯片人才平均招聘薪资为10420元，十年工作经验的芯片人才平均招聘工资为19550元，仅为同等工作年限的软件类人才薪资水平的一半。近十年，伴随着APPStore的推出，移动互联网行业迎来了黄金时代。随着移动互联网一同崛起的还有程序员。以腾讯、阿里等头部互联网企业为例，其招收的应届硕士生月薪水平早已超过万元。 “同样是技术人员，做软件工资高、出路好；做硬件就不行，不仅辛苦，工资还低。 ”芯片领域重点高校教授吴子豪感慨道。

成长速度慢，迭代周期长是限制芯片人才薪资涨幅的重要原因之一。研发工程师林滨表示，应届生在进入工作岗位后，一般要经历4、5个芯片项目周期，每个周期半年到两年，此后才能“开始独当一面” 。想要走入更高技术层次，则又需数年时间。