扪心自问，你有资格准时下班吗？( 七 ) 最近有个日剧

基本上经历个四五轮，总会启发出灵感，帮助我列出接下来的详细计划。这就是最简单的工作精力管理方法，画图简述如下：

这么做能节约大量不必要的时间，把精力用在正确的事情上，无形之中工作效率也就提高了。

讲完了观点和方法，最后再延展聊点别的。

前段时间我写了篇关于996的文章，提到996是一种选择。你想得到常人所不能得，就必须承受相应的代价。

文章不出意外的引起了巨大争议，这也是写之前就预料到的。但我依然坚持自己的观点。因为我不止一次从身边看到的例子，听过的人和故事身上，发现那些从零开始逆袭的普通人，准时下班是不可能的。

然而，他们又和大家经常聊到的“社畜”（其实我很讨厌这个词）不一样。他们是找到了自己热爱的工作和事业，愿意付出超越常人的时间与精力去耕耘。

这才是关键。

所以与其讨论加班人不人道，准时下班是多么困难，我们不妨先问问自己：

为什么我还没有找到愿意为之奋斗一生的事业？

也许这个问题更值得我们去思考。

如果不能从工作中找到自我成就感，这就只是一份每个月拿固定薪水的活儿。无法热爱，自然就不会主动付出，当然就不会获得超常的回报。

扪心自问，你有资格准时下班吗？( 七 )