从腾讯第18号员工到上市公司CEO，我每天体验自家产品30次(11) 创投圈大小事

在腾讯投资富途之前，我们自己已经把股权的激励和管理给做了，但我们是用的最笨的手段，用excel或者小纸片来记录。这对于公司来说管理效率低，对于员工来说缺少一个直观的呈现：员工怎么知道公司给了他多少，怎么知道这中间公司估值的变化带来了多少长期激励价值的变化。你不展示这种变化，员工就会主动去问，早期公司更多追求生存忽略了这种激励的展示，其实就是你没有意识到的痛点，而当企业达到一定规模的时候，你就要花很多时间去补掉之前的工作。

为什么推出港美股IPO分销的服务，之前没有人去简明扼要地把一个港美股IPO要注意的东西去讲明白，虽然说我们只能做其中一部分事情，起到一定程度上的咨询作用，但我们可以帮助你进行港美股IPO入门，帮助你去销售一部分的股票。

实际上，富途的ESOP合作案例也十分具有说服力，目前富途安逸ESOP服务系统已成功经历腾讯、同程艺龙、蘑菇街、云集、猎聘等多家企业的大规模数据处理和行权验证，在系统灵活性、个性化定制及客服支持能力上可以说是领先行业。

腾讯科技：目前富途的收入，主要还是交易佣金及手续费，以及利息收入。在收入多元化方面有什么计划呢？B端服务会是未来的收入重点吗？

李华：B端服务暂时不会成为未来的收入重点。 B端是我们用来跟企业建立连接的一种方式。我们目前的服务还是会以C端为主。

关于收入多元化的方向，我们会在互联网增值服务方面发力，做一些尝试，包括我们在香港推出的产品“现金宝” ，其实就是要打造港版”余额宝“ 。

我们的用户群正在变得越来越大， DAU也在持续提升，到一个节点的时候，会有机会说在互联网增值服务商产生一些收入。比如富途的牛牛圈，可能会是非常好的其他家理财产品的推荐渠道，以及汽车、房屋的精准广告平台。因为我们的用户群比一般的平台来得更精准、更优质，毕竟多少都要有点闲钱才会去做投资嘛。