职场年终奖人均1.2万 超半数白领“空手而归”( 六 )

职场年终奖人均1.2万 超半数白领“空手而归”

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图10/10

这份报告称 , 年终奖虽然只是企业薪酬福利体系的一个部分 , 并且大多数都作为激励机制存在 , 但作为反映企业单位效益的重要指标之一 , 也会对白领们下一年的发展预期产生明显影响 。 希望企业在制定薪酬福利体系时 , 需要多方衡量 , 使得年终奖既能达到激励员工的作用 , 又能适当平衡员工大规模流动的风险 。

(第一财经网)

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