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领导最不会提拔的4种员工，但愿没有你( 三 )

闲着没事儿吧 ， 也觉得不妥当 ， 毕竟其他人都在埋头苦干 ， 只有自己在偷懒 。

等着派任务的员工 ， 表面上看是没有事业心 ， 实则是没有认识好、规划好自己的工作 。

老板最需要的 ， 是把工作当做事业来做的员工 。

能想老板之所想 ， 急老板之所急 ， 把所有工作都做到位 ， 让老板没有后顾之忧 。

以最大的热诚和斗志去完成工作 ， 不敷衍 ， 不应付 ， 主动争取 ， 完美完成 。

不管在什么地方 ， 主动的人才有发光发热的机会 。

02经常发牢骚的员工

上一季度结束时 ， 老板直接取消了我们的季度奖金 。

原因是 ， 有人吐槽不公平 。

这主要是由市场部和营销部闹出的矛盾 。

市场部主要负责业务 ， 天天早出晚归 ， 鞋子都磨坏了几双 ， 主管就给大家多争取了10%的奖金 。

这下 ， 营销部就不满意了 ， 认为市场部的业绩离不开他们的策划和营销 ， 所以奖金也得一起分 。

十分偶然的机会 ， 老板听到了营销部几个老员工暗讽隔壁部门的悄悄话 。


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