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领导最不会提拔的4种员工，但愿没有你( 六 )

对于自己却无限宽容 ， 习惯给自己找借口 ， 要不然干脆看不到自己的错 。

这样的人自以为讨得领导欢心 ， 可领导只会觉得：

你这人怎么回事儿 ， 心思都不放在工作上！

总打小报告的人 ， 心眼太多 ， 不堪重用 。

之前听说一个小企业的老板是这么做的 ， 他鼓励员工私底下提意见 ， 有什么都可以提出来 。

只是当这些人“挟功”提加薪时 ， 却不予理会 。

有人问他原因 ， 他说：“鼓励举报 ， 但绝不重用 。 ”

阳奉阴违的人可以背叛一起奋斗、工作的小伙伴 ， 自然可以背叛领导 ， 甚至背叛公司 。

换做是你 ， 你是喜欢守口如瓶的 ， 还是四处打小报告、自以为是的人呢？

只有忠心耿耿、工作踏实、绝不招摇的人 ， 才能得到领导的信任与重视 。

领导最不会提拔的4种员工，但愿没有你

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04擅长钻空子的员工


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