领导最不会提拔的4种员工，但愿没有你( 四 )
老板认为这种风气十分不好 ， 干脆不发奖金了 ， 下个季度从零开始 。
经常发牢骚的员工 ， 不仅影响了自己的工作态度 ， 甚至破坏了公司的工作氛围 。
在我们身边 ， 总有这样的人：
整天抱怨这 ， 抱怨那 ， 一有空就犯病 。 总是在找茬 ， 没有什么能让他们顺心 。
这样的人 ， 领导会喜欢吗？
不会 。
一来 ， 领导认为他们影响了其他员工的工作情绪 ， 甚至成了公司负能量的传播者和制造者 。
二来 ， 很多抱怨其实就是无病呻吟 ， 不利于个人工作 ， 也不利于公司发展 。
有句话说得好：言多必失 。
如果你对同事有意见 ， 就要分析到底是谁的问题 ， 实在无法解决就当面沟通 ， 好过背后说人坏话 。
如果你对公司有意见 ， 可以单独向领导反馈 ， 说出你的意见与建议 ， 领导说不定会认真考虑 。
话不投机半句多 ， 逢人只说三分话 ， 这是职场的生存之道 。
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