原创 这些身无分文的华人,凭什么成为东南亚首富?( 三 )

我常常在想 , 为什么海外华人企业能取得如此成绩?按理说 , 他们在异国他乡创业 , 市场狭小、资源匮乏、又是外国人 , 只能在政治和经济的夹缝中求存 。

要在这种环境中成功 , 除了聪明和勤奋以外 , 还必须持之以恒地保持谦卑和厚道 , 才能赢得当地市场的信任和尊重 , 就算几十年后变成了首富 , 也得一如既往 。

郭鹤年先生的个人生活就相当节俭 , 在有相当身价的时候 , 还是带几百块钱的手表 , 自己坐地铁上下班 。 他在谈到母亲时说:“如果妈妈还在 , 看到我今天的成就一定会很开心 , 但她还是会劝告我 , 要谦虚、谦虚再谦虚 , 要帮助穷人 。 ”

他谈到用人观的时候 , 也是“以德为重”:

我雇用员工主要看他们是否诚实、勤劳和聪明 。 我要在他们眼里看到忠诚 。

我并不看重工商管理硕士的学历或优才生等称号 。 我们可以雇用一个聪明人 , 一个成绩优异的毕业生 , 但如果他心术不正或者生活态度扭曲 , 那聪明又有何用?

我宁愿要一个墨守成规的普通大学生 , 只要他值得信任 , 头脑清晰 , 懂得人情世故就可以了 。

我一生痛恨什么精英管治的想法 。 直觉告诉我 , 那只会是带来灾难 。

《道德经》第二十八章告诉我们 , 谦卑、纯朴是非常重要的领导品质 。

知其雄 , 守其雌 , 为天下蹊 。 为天下蹊 , 常德不离 , 复归於婴儿 。


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