谷歌"内战"：高管要利润，员工要价值观，谁是灵魂(11)
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图3：自2011年以来 ， 谷歌员工人数增加了两倍 ， 达到了足以“引发企业文化紧张”的规模
对于当时在爱尔兰工作的谷歌工程师劳拉·诺兰(Laura Nolan)来说 ， “这是一种背叛” 。 她说：“我们假装是一家快乐的公司 ， 做着无害的信息组织工作 ， 然后却朝着制造杀人无人机的目标迈出了几步 。 ”诺兰说 ， 她的工作本来可以让Project Maven在未来的各个阶段发挥作用 ， 但她因此离开了公司 。 像诺兰这样的员工没有想到谷歌会成为像Raytheon这样的国防承包商 ， 甚至像亚马逊这样愿意与军方合作的公司 。
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