谷歌"内战"：高管要利润，员工要价值观，谁是灵魂(15)
但在2018年1月 ， 她的观点发生了变化 。 催化剂就是谷歌工程师詹姆斯·达莫尔(James Damore)在2017年7月发布的10页长备忘录 ， 其中指出 ， 女性在科技行业的代表性不足 ， 原因是生理差异 ， 而不是偏见等社会因素 ， 而且谷歌在多元化方面的努力带有歧视性 。
这份备忘录导致达莫尔最终被解雇 ， 但它在谷歌留言板和邮件列表上引发了轩然大波 。 这些内部沟通渠道是谷歌文化的奇特之处：该公司有成千上万个这样的渠道 ， 专注于各种各样的事情（从工程到喵星人等） ， 由所谓的Mewglers负责 。
嘿 ， 谷歌 ， 接下来发生了什么?
从秘密项目到泄密事件再到罢工事件 ， 谷歌过去几年堪称多事之秋 ， 下面让我们回顾下谷歌过去几年经历了的多次罢工事件：
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