5万亿社保结余将枯竭?他建议个人缴纳由费改税( 二 )

  王忠民提出,根据相关机构测算的数据,到2025年,这五万亿大概就会近乎枯竭。企业在工资总额中,社会保障缴费占了较大比重,在养老金方面缴了28%,总体缴纳水平在40%,压低企业产品成本,导致企业更新改造的发展动力缺乏有效的资金支持,宏观经济方面也造成压力。减轻企业负担的主要空间就在这里。

  个人缴纳部分费改税 做免税和延税设计

  对于养老金缺口的问题,王忠民提出了几条建议。第一步是费改税,将个人缴纳的8%切出来,不再以缴费的形式放在社会保障的栏目中,而是以税收的形式,放在个人所得的栏目中。过去对这部分账户的管理把它视同为社会统筹账户的一体,没有按照个人账户来管理,给予个人的支配和管理权力。“拿去管理,既没有征求个人意见,也没有说借你的钱的时候,给你的年化收益率水平多少,利息水平也没有谈,也没有谈借多长时间。”王忠民表示。

  这部分资金回到个人账户,要做两个税收设计。第一是免除这8%资金的所得税,但这部分资金个人不能拿去作为当期的可支配收入,只能放在一个账户里,这个账户为“个人养老账户”。第二是个人拿这一账户的资金去投资时,还要有一个延税的设计。对这个账户中当期投资的回报,在投资期不收税,而是等个人退休以后收取。这一笔长达几十年的长期资本,可以在个人手中支配,个体会积极努力去把它管理好、投资好。每一年的收益都存在账户中,经过时间、复利的累计增长,微观主体没有增加任何费用,还提高了财富所得的效应,宏观主体可以减费又减税。

  从投资管理的角度看,如果在短期,市场上已经有很好的货币市场管理机构,利润回报率比原来把五万亿放在一个账户中管理的时候要高出一倍;如果放在长期中,比如委托基金去管理,可能年化回报率达到百分之十几。王忠民提出,这件事情如果做好,中国资本市场就有五万亿净资本的注入,股票市场缺乏长期资金的问题就可以解决。

  王忠民提出的第二步建议,个人缴纳的部分回到个人账户后,应该用另一块资产来补充,就要利用庞大的国有资产,划出十万亿甚至二十万亿给社会保障账户,用于解决现在的账户空洞问题。配套的一项政策是,把现在的个人账户全部归为非空账的管理模式,实账的都归到个人账户去管理。

  这样的管理模式,不仅可以给微观主体减税降费,最关键的是还解决了几大宏观目标:一是养老的人得到了有效资产的支持,解决其后顾之忧;二是挽救了现在的五万亿结存日益枯竭的衰减式投资管理;第三,把国有资产的管理模式从过去单一股东、单一运营管理人的模式,转变为资本运营受托人的管理模式,为了长期回报去投资管理,这才能使得社会保障体系真正的资产基础得到有效构建。


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