教师工资再上涨？2019最新教师改革工资曝光
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教师待遇一直是个很受关注的问题 。 不仅是教师群体 ， 想挤进教师群体的人们也在时刻关注着老师的工资水平变化 。
现在的教师绩效工资一般分为两部分 ， 一是基本教学考核那么可以得到绩效工资的 70% ， 剩下的用来鼓励优秀教师以及学校领导的津贴 ， 简而言之就是：以前的绩效工资相当于“羊毛出在羊身上” ， 这种考核会出现一个情况 ， 就是很多人的工资看上去“不升反降”那么这样会有很多基层老师觉得不公 ， 所以为了提高老师们的积极性 ， 教育部门进行了教师工资的绩效改革 。
那么 ， 2019年教师工资上调最新政策 ， 又有了哪些改革方案呢？
1.工资高低以工龄为主 ， 不再偏向职称
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