这个地方编制全部取消，从领导到基层实行全员“合同制”( 三 )
“原来在招商引资的过程中 ， 大家习惯综合性招商 ， 一个部门可能面对多个产业 ， 新的形势下 ， 一定按照综合招商和专业招商相结合的方向 ， 所以我们这次在招商部门的设置上主要瞄准战略性新兴产业 ， 瞄准开发区原有的基础以及将来发展方向 ， 重新设置专业的招商方向 ， 专门设置了电子信息产业促进局、汽车产业促进局、新能源和新材料产业促进局等 。 ”郑伟铭说 。
作为有着三十多年发展积累的“老开发” ， 领导班子人事变动则更为外界关注 。 此次法定机构改革 ， 管委会领导班子全部实行聘任制 ， 在全球选聘活动优中选优聘任了7名副主任 ， 有从外省市引入的优秀人才 ， 也有开发区自己培养的优秀干部 ， 五湖四海、唯才是举 ， 整个班子的年龄结构进一步优化 。 副主任没有行政级别 ， 聘期三年 ， 届时完全看个人的工作实绩来决定是否续聘 。
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