这个地方编制全部取消，从领导到基层实行全员“合同制”( 五 )
“开发区原来行政事业编制加起来大概有一千多个 ， 改革之后这些编制全部取消 ， 实行员额制 ， 原来是国家干部 ， 以后是法定机构合同制工作人员 。 ”郑伟铭表示 ， 本次改革确立以市场化为导向的开放灵活的用人机制 ， 取消编制管理和终身制 ， 实行全员聘任制、聘期制 ， 所有人员全部起立 ， 重新竞聘上岗 ， 统一签订合同 ， 聘期三年 。
以事定岗、以岗择人 ， 拓宽用人视野 ， 打破固有身份、年龄、资历等条条框框和隐性台阶 ， 唯才是举、以绩取人、人岗相适 ， 以“能力、业绩、贡献”作为用人导向 ， 不再看身份 ， 不再论资排辈 ， 大力选拔培养优秀年轻干部 ， 让有为者有位 ， 不拘一格用人才 。
（来源：津云、人事一号文）
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