人社部：公务员或不再招考为主，这几类人可直接进入！( 三 )
完善公务员考录政策 ， 有序开展公务员聘任工作 。 进一步畅通国有企事业单位优秀人才进入公务员队伍的渠道 。
完善党政人才、企业经营管理人才交流制度 ， 扩大党政机关和国有企事业单位领导人员跨地区跨部门交流任职范围 。
支持和鼓励事业单位专业技术人员到企业挂职、兼职和离岗创新创业 ， 建立健全相关制度 ， 保障其在职称评定、工资福利、社会保障等方面的权益 。
02
事业单位可以按照国家有关规定设立流动岗位 ， 合理增加国有企业经理层中市场化选聘职业经理人比例 。
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