人社部：公务员或不再招考为主，这几类人可直接进入！( 五 )
改进人才评价机制 ， 突出品德、能力和业绩评价导向 ， 科学客观公正评价人才 。
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落实乡镇机关事业单位工作人员乡镇工作补贴 ， 提高列入艰苦边远地区津贴实施范围的机关事业单位工作人员工资收入水平 。
进一步做好艰苦边远地区基层公务员考试录用和县乡事业单位公开招聘工作 ， 落实乡镇机关事业单位工作人员乡镇工作补贴 ， 提高列入艰苦边远地区津贴实施范围的机关事业单位工作人员工资收入水平 。
允许国有企事业单位专业技术和管理人才按有关规定在艰苦边远地区兼职并取得合法报酬 。 对艰苦边远地区和基层一线工作的农村专业人才 ， 落实相关职称评审优惠政策 。 推进东西部干部人才交流 ， 加大干部人才支持力度 。
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