企业退休工资有望和事业单位持平？内行人：做好这四点，轻松解决( 二 ) 企业|事业单位|工资|退休|内行人|持平

其实国家也一直在采取各类措施，以求两者能够给缩小差距，但是想要实现绝对的平均是不可能的，毕竟完全平均的事情是不可能发生的。在未来，也只能在退休金的计算公式上达到公平公正。

关于事业单位，养老金于2014年10月开始改革， “新人新办法，老人老办法”是主要的制度， “老人”主要还是根据原先的由国家财政补贴，自己不需要缴纳“五险一金”;“新人”则和企业的人员一样。

但还是有很多退休的老人提出疑问，为何同样是合法退休，两者的差距这么的？业内人士认为主要有这两点原因：一、机关单位除了养老金，还有补充养老金，而只有一小部分富人企业提供这样的补充养老金，毕竟这一福利并不是强制的，当企业的经济形势不容乐观是，也就无力支付这一福利。二、企业员工的工作不固定，很多人在自己的职业生涯中会更换工作，这样在缴纳养老金为问题上就是时而有时而无，再加上企业为了控制成本往往按照最低的限度来缴纳养老金；而对比事业单位，很多人都是一干就是一辈子，并且事业单位通常都是按最高的限度来为员工缴纳养老金，综上事业单位的养老金自然高于企业单位。