事业单位改革:2020年这些单位将全部转为企业,彻底打破铁饭碗( 二 )
国家也明确指出逐步取消高校和公立医院事业单位编制 , 对于国家这样取消高校和医院的事业编制的做法 , 最直接的效果当然是减少财政压力 , 但是另一方面的也是为了让这两者摆脱原先的编制束缚 , 增强灵活性 。 而对于取消高校教师和医院教师的编制后采取应对措施是全部改为合同聘任制录用 。
出于对高校教学质量上的考虑 , 这样一种铁饭碗的打破 , 教师失去体制内的保护 , 会比以前更加注重对教学能力和成果的考核 , 每隔一段时间对教师能力的检验 , 能够让高校认识到哪些是可用之才 , 哪些又是在尸位素餐 。 这样能够让那些有能力的教师更有途径去开拓自己的事业 , 发展前景也会更加的广阔 , 同时也能借此将那些尸位素餐的教师赶出队伍 。
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