劳动法规定：工作10年可长期工作，那事业单位改革编外人如何安置
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2020年要完成的事业单位改革 ， 不仅牵涉到有编制的人员利益 ， 也会牵连到更多的事业单位编外人员 。
尤其是在现实中 ， 很多地方的事业单位都有这大量的编外人员 。 而且由于历史的原因 ， 这些编外人员在本单位 ， 往往工作都超过10年 。
这一部分在事业单位工作满10年的编外人员 ， 按照劳动法有关规定 ， 是可以与用人单位签订无固定合同的 。 换句话说 ， 只要想在该单位工作 ， 用人单位是无理由进行辞退或者不用 。
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