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劳动法规定：工作10年可长期工作，那事业单位改革编外人如何安置( 三 )

按照劳动法的该规定 ， 事业单位可以解除劳动合同 ， 只不过给编外人员一定的物质补偿 ， 不承担法律责任 。 此时我们就成为了炮灰 。 但是不要灰心 ， 如果你是这几种事业单位 ， 情况不至于糟糕：

01：具有行政职能的事业单位

事业单位的改革主要是公益三类的要转变为企业 ， 其他具有执法职能的转变为公务员 ， 如果你是在这类事业单位做编外人员 ， 由于现实需要 ， 你可能不会被解雇 。 有可能还会加强你的职能 。

比如公安部门的辅警 ， 很多地方都是编外人员 ， 不具有编制的 。 在此次改革中 ， 辅警其实没有被弱化 ， 而是被强化了 。 在工资待遇上、在以后转为编制上 ， 各地都出了一些政策 。 比如辅警荣立一等功 ， 可以特招入警 ， 那么就直接成为公务员编制 。


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