广州市纪监介绍多种利益冲突问题情形，已成腐败发生重要根源( 九 ) “喂

从高处着眼，还要从实处着手。利益冲突的界定历来都是难点。为了把红线划得清清楚楚，广州市纪委监委系统梳理中央和省委有关法规文件，推动形成了实操性较强的《广州市防止领导干部利益冲突若干规定》，从廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家四个方面对领导干部存在的利益冲突具体情形提出了18条禁止性规定。 “《若干规定》最大的难点在于把抽象的政策方针具体化了，将各种情况都想到。 ”汪玉凯教授表示， “广州这次探索如果成功，对全国将有示范意义。 ”

领导干部利益冲突的根子还是在于官员的权力太大了，有了制度的约束，领导干部还要养成接受监督的行为自觉。广州市要求领导干部主动排查利益冲突有关问题，定期向组织报告，由纪检监察机关纳入领导干部监督“活页夹” 。

自律之外，还有他律。为进一步强化监督合力，广州市纪委监委充分运用“大数据”技术，深化监督执纪“云治理” ，通过公安、审计等信息数据的比对，收集问题线索，提高监督管理的主动性、针对性、精准性。此外，为进一步畅通渠道，广州市纪委监委近期出台《关于主动交代问题和自动投案的信访处理工作规程（试行）》《关于保护、奖励实名举报有功人员的暂行办法》，积极发挥社会监督力量的作用。