「职业病」10个上班族9个颈椎病，职业病未来或有“新成员”( 三 )
至于是否有望纳入职业病 ， 有专家表示 ， 按照我国《工伤保险条例》 ， 职业病被自动视为工伤 ， 普通劳动者可享受工伤保险待遇 。 一种疾病是否纳入职业病范畴 ， 应从职业病的基本特点来考虑 。 具体而言 ， 从事某一类职业的工作人员 ， 其工作时的身体姿势 ， 或者工作状态必然会导致产生某种疾病 。
而从理论和实践来看 ， 将颈椎病等上述疾病纳入职业病都存在较大障碍 。 职业病强调疾病的职业关联性 ， 即劳动者患病是因为职业危害导致 。 然而 ， 很难认定颈椎病等疾病与职业有必然的关联性 ， 长期使用电脑或者久坐的职业可能导致颈椎病；但生活中个人的不良习惯 ， 如不正确的坐姿、长期低头使用手机等行为 ， 也有可能导致颈椎病 。
范围在扩大 ， 快递小哥也是高危人群
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