「缴费基数」为什么企业五险一金按最低标准缴纳,个人所得税按实( 二 ) 个人所得税|企业|五险一金|缴费基数|最

第四，报税务部门的工资是真实的。我们的税收征缴是十分严格的，特别是开发了金三税控系统以后，基本上企业的每一项进项和出项都能够做到有效监控。企业在做会计账的时候，职工工资的总账和分账必须要明确，而且要具体到每一名职工，每一名职工还要具体到相应的身份证号。如果职工申报个人所得税的工资不真实，税控系统一旦发现问题，将会对企业账目查账，相信绝大多数企业都不想这样。因此，这种情况下说实话是最好的，也就是为什么多数企业对职工工资如实申报个人所得税。偷税漏税的责任谁也不想承担，税务部门的处罚是相当重的。

▲▲ 「缴费基数」为什么企业五险一金按最低标准缴纳,个人所得税按实际工资来算！▲▲

第五，民营企业的尴尬。根据有关报道显示，目前约有70%的企业存在不合规缴费的现象，这些企业绝大多数都是民营企业。民营企业是社会就业岗位的重要造血机器，就业是民生之本。有稳定的工作，社会才会更加的和谐。 2018年国家推动机构改革的时候，准备将社会保险费的征收工作移缴税务部门，引起了轩然大波。一些专家指出，如果按照真实缴费基数缴费，将会有大批民营企业因利润下滑倒闭。因此，国家多次召开会议明确，第一，要降低社会保险费企业负担，第二，各地不得自行组织对企业历史欠费集中清缴。 2019年4月，国家出台了《降低企业社保费率综合实施方案》。将养老保险企业负担比例有20% ，降低为16% 。同时社保缴费基数上下限核定依据改为全口径社会平均工资。另外，国家还明确要保障现行的征缴体制不改变。社保缴费基数仍然是由社保部门进行审核。并不是直接套用税务的个人所得税申报工资。通过这些措施，一方面降低了企业的负担（国家还推动了企业增值税的降税政策），另一方面又保证了征缴体制的稳定。从未来发展的角度讲，五险一金的缴费基数核定工作肯定要向税务部门到个人所得税工资申报靠拢。既能够节省重复申报的人工成本，又能够维护职工的合法权益。