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国将兴，必贵师而重傅；国将衰，必贱师而轻傅。

（一）

尊师重教是中华民族的传统美德，然而如今教师收入水平总体不高已是不争的事实，尤其是基层教师工资长期缺乏保障，生活待遇低下，以至于基层教育人才流失严重， “读书无用论”的论调又重新在乡村蔓延。

甚至在人们心目中，教师除了道德学问，还有一个穷酸、寒酸的形象！

有一个笑话：有位中学老师到市场买菜，和卖菜的大爷讨价还价，最后商定价格后，大爷问了一句：“你是老师吧” ，这个老师很纳闷，随口回了一句， “是的，怎么了？”这时候大爷的话让他感到有点不好意思了， “老师买菜时喜欢讨价还价”……

一群为生存和待遇而奔呼的老师，让他们安于清贫、带领孩子们高诵诗与远方，似乎有点奢侈！

家有三斗粮，不当孩子王。

长期以来，由于教师待遇偏低以及职业前景局限，不仅导致很多优秀人才不愿从教，还滋生众多畸形问题：教师不安心从教；中小学违规补课、乱收费层出不穷；教师队伍“阴盛阳衰”……

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（二）

国家统计局发布的2017年平均工资显示， 2017年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为74318元，与2016年的67569元相比增加了6749元。

底线：工资待遇, 是教师尊严的底线!