底线:工资待遇, 是教师尊严的底线!( 四 )
▲▲ 底线:工资待遇, 是教师尊严的底线!▲▲
(四)
一支粉笔 , 两袖微尘 , 三尺讲台 , 从孩提到学业终结 , 再到社会上 , 每个人成长成才的道路上都有教师的陪伴 。
天底下再难找到这样一群甘于奉献的群体 , 把毕生精力投入到教授知识、传播智慧的伟大事业中 。
把教师比喻为园丁 , 是因为教师像园丁那样 , 把知识如甘霖浇灌花朵一般传播给学生 , 如铲除杂草一般剔除思想的荒芜 , 培育出桃李满天下的学子如同姹紫嫣红的花朵;将老师比作蜡烛 , 是因为教师像燃烧的蜡烛那样 , 融化身躯发出光和热 , 将智慧的光芒照亮学生的心灵 , 炽热的激情温暖着前行的道路 。
教师是传播知识、传播思想、传播真理的工作 , 是塑造灵魂、塑造生命、塑造人的工作 , 理应受到尊敬 。
《礼记》中讲道:“凡学之道 , 严师为难 。 师严然后道尊 , 道尊然后民知敬学 。 ”传道、授业和解惑是师之道的尊贵和庄严之源 。 这就是传统意义上的“师道尊严” , 教师因其所传授的道理、知识、技能而得到尊重 。
道之所存 , 师之所存 。
尊重的前提 , 是保障他们有一个相对稳定的收入 , 以及这个收入能够在社会平均分配中占有一定地位 。
师道尊严的实质应是道德学问高于地位权势 。
哪怕少养一个官员 , 也不能让一个教师受委屈 。
当前 , 在一线教学岗位上依然有大批甘做冷板凳 , 坚守在教学、科研第一线的清贫教师 , 期望能够让这些教师的工作环境和待遇好一些 , 让他们能够有尊严地工作和生活 , 让他们饱含热情地为国家和民族培育下一代!
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