「违约金」小学老师辞职学校要求赔100万元违约金，冤吗？( 八 )
采访人员了解到 ， 合同约定支付违约金一般以给守约方造成损失为前提 。 而如何认定守约方的损失额度 ， 将直接关系到赔偿金的额度 。
中国劳动关系学院法学院院长沈建峰指出 ， 一些用人单位为劳动者取得落户指标后 ， 约定违约金防止劳动者拿到户口就离职 。 “但按照劳动合同法的规定 ， 在合同中并不能约定落户时的违约金 ， 即使约定了也会因为违反法律规定而无效 。 在目前的实践中 ， 司法机关多会支持劳动者违反落户约定给用人单位带来损害时的赔偿责任 。 ”
沈建峰指出 ， 在求职过程中 ， 由于用人单位本身的优势地位 ， 违约金基本上都是用人单位单方确定的 。 实践中也存在违约金数额过高、条件过于苛刻的情况 。 沈建峰建议 ， 面对过高的违约金 ， 当事人可以请求裁判机关对其予以降低 。
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