IDC：宝洁中国、喜茶、拜耳等7大组织脱颖而出荣获2019 IDC中国数( 二 ) 2019IDC中国数字化转型大奖共有55个项

　　国网上海市电力分公司

　　获奖项目：基于全业务统一数据中心的电网企业智慧运营平台

IDC：宝洁中国、喜茶、拜耳等7大组织脱颖而出荣获2019 IDC中国数字化转型大奖卓越奖。　　获奖理由：

　　本项目以建设全业务统一数据中心为基础，构建电网企业智慧运营平台，包括智慧供电保障系统、智慧营销管理系统、智慧决策系统、智慧财务管理系统、智慧供应链系统五大子系统，涉及13类专业33套业务系统，生成58个应用场景、179个分析模型，涵盖电网运营、客户营销、高层决策、财务管理、物资管理等电网核心业务应用。本项目实现跨业务场景、综合分析应用的企业智慧运营管理，是数据全域整合、综合应用的最佳示范之一，也产生了巨大的商业价值。

　　数字化转型颠覆者——卓越奖

　　喜茶

　　获奖项目：喜茶GO数字化引擎

　　获奖理由：

　　通过喜茶GO数字化引擎，提升了用户体验，吸引了大量网上用户，仅喜茶GO小程序就超过了1000万用户。喜茶GO也促进了销售，积累数十万「付费会员」，持续带动门店销售的环比增长，月复购率在上线后，比上线前提升3倍多。喜茶GO也支持了产品服务创新，通过整合付费会员系统，并研发社交游戏，提供了用户运营新思路。喜茶GO数字化引擎成为了传统零售行业颠覆利器。

　　信息与数据转型领军者——卓越奖

　　招商银行

　　获奖项目：招商银行分布式数据库创新项目

　　获奖理由：

　　招商银行通过业界技术领先、高可用、高性能的分布式数据库，实现承载8500万日均请求量，峰值TPS达到3500 ，满足招商银行“手机银行”、“掌上生活”两大APP用户数达到1.2亿的访问需求。分布式数据库也实现了数据两地三中心、多中心高可用，并提供故障节点的自动快速切换，助力招商银行实现智慧转型，也为分布式数据库在银行行业应用提供了最佳实践。

　　人才开发领军者——卓越奖

　　拜耳(中国)有限公司

　　获奖项目：拜耳中国员工认可计划

　　获奖理由：

　　拜耳中国采用云计算、大数据、移动、社交等技术建立了数字化激励平台，通过点亮勋章和动态等场景，增加管理层与员工、员工与员工之间的沟通，实时完成员工认可需求，优化完善员工体验。平均每个用户每月访问的时间达到23分钟，平均每个用户每月发送感谢卡4张，每个用户每次访问89个页面，有43个操作。项目实施后，员工的积极性更高了，提高了满意度和敬业度，对人才的保留与吸引起到了作用，也减少了HR每月收取数据并导入到算薪系统的繁重步骤。

　　全方位体验创新领军者——卓越奖

　　建设银行