“四七九”都在招人？2019“蓉漂”人才荟招聘来了！( 九 )
3.教育考试院、教育人才服务中心招聘岗位按照笔试+面试方法进行考核 。 考核总成绩=（笔试成绩×50%）+（面试成绩×50%） 。 笔试开考比例不低于1:2 。
4.同一招聘岗位的招聘人数与面试考生人数之比不低于1∶2 ， 达不到上述比例的 ， 相应调减或取消岗位招聘人数 。 无法调减或取消的 ， 按照《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》第二十六款规定 ， 以划定该岗位面试合格分数线为60分的方式组织面试 。
5.考核总成绩共计100分 ， 60分及以上视为考核合格 。 同一岗位考核人员均未达到60分 ， 取消该岗位 。 考核的时间、地点以招聘单位通知为准 。 考核成绩待考核程序全部结束后 ， 由招聘单位负责告知 。
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