取消@这8类人取消事业编制，6类人转合同工，2类人成聘用，奔向合同工|编制|取消

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事业单位和公务员都是父母亲戚朋友眼中的“铁饭碗” ，只要你不犯大错，就可以在单位上班直到退休。可是，如今的“铁饭碗”貌似也没有那么铁了，当前，事业编改革进入“完成时” ，距离2020年时间越来越近。明年起，事业单位这8类人取消事业编制，其中6类人转合同工， 2类人成聘用，奔向高薪！

▲▲ 取消@这8类人取消事业编制， 6类人转合同工， 2类人成聘用，奔向高薪！▲▲

按照事业单位机制改革的推进要求， 2020年前，高校医院将全面取消事业编制，今后，高校教师、医院医生将采取全员合同聘任制。不过这两类人员，会随着事业单位改革完成奔向高薪。为什么这么说呢？身份由编制变成聘用制，使得高校教师和医生有了合理合法流动机会，高校与医院再也不能用编制来束缚。这种流动规律就是：人往高处走，水往低处流。哪里给的待遇高，就去哪里。所以东部沿海学校就开出了几十万年薪去中西部高校挖人才。医院医生呢，如果不想跳槽到私立医院，就可以利用休息的时候，去其他医疗机构兼职做个手术，那手术费用也是非常可观的。但凡是在三甲医院做了医生，有一定的医术，只要想干，可以选择去私立医院进行兼职做手术，一台手术费几千到几万还是可以的。一个月做几台这样的手术，是不是也意味着年收入要比以前高很多。

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高校和医院这两类都仅是改为聘任制，而之前那些从事生产经营活动的单位就没这么幸运了，这类单位将全部改制为企业，实行合同制管理，工资待遇与企业效益挂钩。

1.酒店、招待所、疗养院、物业管理等物流代理机构；

2.剧院、会展中心、展览馆、旅行社等经营机构；

3.以接待工作为主要任务的各类培训机构；

4.各类俱乐部、新闻图书、出版物等文化财产经营机构；

5.工程推广、产品设计、手工艺品、用品、劳动和环境卫生等机构；

6.农场、园艺农场、农场和林场。

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小编注意到改革是百年大计，势必有阵痛，会触及一部分人的利益。事业单位改革，对全国140多万事业单位、4000多万事业人员造成极大影响，尤其是其中1000多万的自收自支人员、编外人员造成的冲击更大。虽然有的编制取消了，但待遇福利却并没有随之消散。作为年轻人，在机关单位，最重要的就是守好本职，尽好义务，这样才能不愧于编制，不愧于人民！