身患重病的他为何被保安赶出大门 网易:我们错了

  网易裁员事件引起热议——

  身患重病的他

  为何被保安赶出大门

  网易回应:存在不妥行为 , 我们错了

  这两天 , 网易裁员风波在网上刷屏 。 大多网友表达了对网易的愤怒和对作者的同情 。

  风波源於11月23日一篇标题长达29个字的推文 , 名为《网易裁员 , 让保安把身患绝症的我赶出公司 , 我在网易亲身经历的噩梦!》 。 文章中 , 作者称自己是入职网易游戏5年的一名员工 , 在职期间遇到了一系列不公正待遇 , 最後以被保安赶出公司的方式离职 , 公司这麽做 , 为的是避免进行N+1的离职赔偿 。

  钱江晚报记者从昨天下午起试图联系推文作者 , 但多方努力 , 始终没有联系到 。 另一方面 , 网易也从昨天上午起连续发文对事件进行解释 , 并宣布成立了专项小组 , 进一步核实调查 。

  目前 , 当事人已提起劳动仲裁 , 要求网易支付61万余元赔偿 。 本案将於12月11日於杭州劳仲委开庭 。

  裁员事件始末:

  业绩榜稳居第二 , 患病後被保安赶出大门

  风波的主角在网上昵称为“你的游戏我的心” , 自称毕业於上海交通大学 , 前网易的游戏策划 。 他说 , 自己建公众号发文 , 是迫不得已 。

  推文作者在文章中称 , 今年初被医院确诊为扩张型心肌病 。 据称 , 这种心脏疾病难以治癒 , 药物治疗仅能延缓病情恶化 , “只能靠心脏移植来续命” 。

  因为患病 , 他的工作处境立马变了——

  今年3月底 , 主管给了他一个非常低的绩效评分:D , 这让每天带病上阵的他特别不解 , 去询问主管之後得到的答覆竟然是:老员工的评判标准要比新员工高 , 他现在已经不适合在集团继续工作 。


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