「员工」超6成职场人不开心就跳槽,尊重员工是最被看重的文化要( 二 )

数据显示 , 企业与员工从携手同路到分道扬镳却大多在3年内发生 , 选择3年以内就跳槽一次的职场人占到65.4% 。 在职场人换工作的原因分布中 , 因发展前景不乐观、薪酬太低、工作不开心等原因离开的占比较高 , 总结来讲就是“没前(钱)途”和“不开心 。 ”

不容乐观的是 , 员工对当前企业的整体忠诚度普遍较低 , 52%的员工选择“如果有更好的工作机会 , 会考虑离开” , 17.7%的员工选择“没什么感情 , 随时可能走人” , 而12.2%的人选择看公司的经营情况而定 , 仅有15.8%的员工认同企业文化 , 愿意与企业一同成长 。


「员工」超6成职场人不开心就跳槽,尊重员工是最被看重的文化要


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