「员工」超6成职场人不开心就跳槽，尊重员工是最被看重的文化要( 三 )
----「员工」超6成职场人不开心就跳槽 ， 尊重员工是最被看重的文化要素//----[ ]
在问及白领何种因素可以提升其忠诚度时 ， 43.6%选择了“提供健全的人才培养与发展机制” ， 30.8%选择了"以人为本的管理模式" ， 可见个体的成长和发展依然是白领核心诉求 ， 这对企业来讲是好 ， 员工的技能提升可以直接提升企业效能 ， 而非单纯的福利性支出 。 同时 ， 员工开始呼吁被尊重 ， 科层制度的管理模式已无容身之地 。
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